Nos trois engagements RSE

Engagement n°1
L’équilibre social

Être exemplaire dans nos actes au quotidien pour l’équité, le respect de la santé et la sécurité, tout en promouvant la diversité.

Exemples d’actions mises en place :

  • Formation aux risques professionnels : en 2021, 32 chantiers ont été audités et 290 personnes sensibilisées à la sécurité.
  • Proposer à nos clients des solutions basées sur le bien-être et la satisfaction de leurs collaborateurs : grâce à nos outils KSCAN & Thésaurus.

Engagement n°2
Le respect de l’environnement

Exemples d’actions mises en place :

  • Réduction de notre empreinte carbone : avec une flotte automobile composée de véhicules hybrides et de véhicules à faible émission de CO2.
  • Locaux éco-conçus : Le Hangar.
  • Charte Achats Responsables : mise en place courant 2021, cette Charte recense les engagements attendus de nos fournisseurs et nos sous-traitants, mais également nos engagements envers eux en matière de développement durable.
  • Revalorisation des déchets de chantier : avec notre prestataire PAPREC, nous étudions la possibilité de revalorisation des déchets de curage ainsi que le tri des déchets. En 2021, 84% de nos déchets produits ont été revalorisés en matière ou en énergie sur nos chantiers parisiens de rénovation.

Engagement n°3
L’intégrité économique

Exemples d’actions mises en place :

Les actions de Mécénat

La Fondation GEM œuvre pour un management humain et responsable, pour une création de valeur respectueuse des ambitions de chacun et du monde dans lequel nous vivons. Les projets sont articulés autour d’une recherche appliquée de haut niveau pour anticiper les grands enjeux de demain. La Fondation GEM lance des actions innovantes pour répondre aux problématiques actuelles. Charles Marcolin, PDG et Fondateur de Korus Group, en est le Président. La collaboration entre GEM et Korus Group est née en 2018 avec la création du TIM Lab, un espace dédié à la découverte par l’expérimentation des différentes étapes du processus d’innovation. « En tant que dirigeant, je suis bien placé pour le savoir : nous avons besoin de nous oxygéner l’esprit et de nous ouvrir à des thématiques nouvelles. Quant aux chercheurs des chaires, ils ont la capacité de faire « atterrir » leurs travaux sur du concret et du pragmatique » explique Charles Marcolin.

Découvrez la plaquette de présentation de la fondation GEM.

Depuis sa création en 2015 par les IUT de Grenoble, le Club des Entreprises est présidé par Charles Marcolin. L’objectif du Club est d’œuvrer pour la suppression des silos entre le monde de l’enseignement et celui des entrepreneurs, convaincu que l’apprentissage s’effectue « tout au long de notre parcours de vie ».

Le Club a pour mission de :

  • Favoriser l’insertion professionnelle et améliorer l’employabilité à Bac+2/Bac+3,
  • Promouvoir les IUT de Grenoble auprès des entreprises et du territoire,
  • Permettre aux entreprises de développer leur marque employeur,
  • Elargir les réseaux professionnels.

Le Club, sous l’impulsion de son Président Charles Marcolin, s’efforce par ses actions de créer des passerelles entre l’université et les entreprises qui formeront les professionnels de demain, à travers les piliers suivants :

  • L’apprentissage : former avec bienveillance les professionnels de demain, développer leurs compétences, leur transmettre expérience, codes et valeurs et bénéficier de l’élan de cette jeunesse pour construire avec elle le monde de demain.
  • Le savoir-être, les valeurs : inculquer par l’exemple le goût du travail, l’investissement, le respect, l’humilité, la considération et l’attention portée à l’autre, dans sa formation, son bien-être et sa santé.

Nous soutenons l’association GHW, qui a pour objectif de lutter contre la mort subite de l’adulte par arrêt cardiaque, en sensibilisant la population aux gestes qui sauvent et en soutenant la recherche scientifique dans le domaine de la santé cardiaque.

Pour en savoir + sur nos actions RSE

Téléchargez notre Charte RSE 2023 & notre Rapport RSE 2022

Nos certifications

Succès

2e Meilleur environnement de travail 2020

Récompensé 2e Meilleur environnement de travail en 2020 avec notre siège social « Le Hangar » par l’ARSEG. L’ARSEG est l’association des Directeurs de l’Environnement de Travail. Ce concours réunit tous les ans toute la profession lors du Workplace Meetings pour récompenser les meilleurs projets, équipes, managers et prestataires.

Care d’argent 2021

Récompensé du Care d’argent en 2021 grâce à notre siège social « Le Hangar » par l’association indépendante et transversale des métiers du bâtiment, Le Geste D’Or. Le Geste d’Or garantit la qualification du geste bâtisseur, la durabilité de l’œuvre et sa compatibilité avec l’éco-planète.

Nos certificats

Certifié Silver pour notre politique RSE

Afin de garantir la transparence dans sa démarche RSE, Korus Group s’est soumis aux nombreux critères d’évaluation de la plateforme internationale EcoVadis. Le score percentile de Korus Group est égal ou supérieur à 93 % de toutes les entreprises évaluées par EcoVadis. Nous confirmons ainsi notre classement dans les 10 % des entreprises de notre secteur d’activité avec un score global entre 65 et 85/100.

« La notation EcoVadis vous donne droit à une médaille et à un certificat RSE EcoVadis Silver. Ces éléments sont preuve des efforts que vous avez déployés pour créer un monde plus durable. » – Ecovadis

 

Nos labels

Adhérent du pacte mondial des Nations Unies

Depuis 2021, Korus Group soutient Global Compact et répond à l’appel lancé aux entreprises du monde entier afin d’aligner leurs pratiques et leurs stratégies sur Dix principes, qui découlent des textes fondamentaux des Nations Unies, dans les domaines des droits humains, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.

Membre du French Business Climate Pledge

Le French Business Climate Pledge est un engagement volontaire d’entreprises implantées en France qui agissent concrètement pour réussir la transition vers une économie bas carbone, l’innovation et le développement de solutions, technologies, produits et services bas carbone.

En Allemagne – DGNB System

DGNB, Conseil allemand de la construction durable, est une organisation à but non lucratif basée à Stuttgart. La DGNB s’est engagée depuis sa création en 2007 à mettre en place des bâtiments et des quartiers urbains dans lesquels il fait bon vivre. L’objectif principal est de soutenir les changements sur le marché de la construction et de l’immobilier par une compréhension des enjeux responsables et durables.